PARTNERING – GRUNDUTBILDNING 2 DAGAR

Partnering & samverkan – vad innebär det? Du får en överblick över affären, processen och ledarskapet, och ser hur arbetsformen kan skapa mervärde i projekt. Utbildningen kombinerar teori och praktik.

Kurslängd: 2 dagar.
Tid: Dag 1: 09.00–16.30, Dag 2: 08.00–15.30

För: Grundutbildningen ger dig en tydlig helhetsbild av partnering & samverkan, från principerna bakom arbetsformen till hur det används i praktiken. Vi lär dig att förstå när partnering är lämpligt, vilka framgångsfaktorer som avgör resultatet och hur du själv kan bidra i projekt. Oavsett om du är ny i rollen eller har viss erfarenhet så får du värdefulla kunskaper och kontakter som stärker dig i framtida projekt. Utbildningen passar både beställare, entreprenörer och konsulter som står inför att upphandla, genomföra eller delta i partneringprojekt.

Intyg:  Kursintyg erhålls efter avslutad och godkänd utbildning.

KURSER 2025 och 2026

Vecka 49: 2–3 dec (tis–ons)

Vecka 8: 17–18 feb (tis–ons)

I samarbete med:

Läs mer om partnering & samverkan och företaget URKRAFT på:
www.urkraft.com

Svenska Kraftnät drev projektet Ingelkärr–Stenkullen i samverkan med partnering som arbetsform.
Partnering – Grundutbildning 2 dagar genomförs på Åsbro Kursgård som har Sveriges största övningsområde för energiutbildningar med eget hotell, restaurang, teorisalar och 130 hektar övningsfält.

PARTNERING-UTBILDNINGENS UPPLÄGG

Utbildningen är uppbyggd i block enligt URKRAFTs ASK-modell (Affär, Struktur, Kultur) och följer principerna i ISO 44001 för samverkan. Teori varvas med praktik, diskussioner och erfarenhetsutbyte som ger dig både kunskap och konkreta verktyg för ditt arbete.

Förkunskaper

Inga speciella förkunskaper krävs.

Mål

Efter utbildningen ska du kunna:

• Bedöma och motivera när partnering/samverkan är rätt väg att gå.
• Skapa förfrågningsunderlag och kontrakt med rätt drivkrafter för att stödja samverkan och projektets långsiktiga mål.
• Strukturera ett anbud för partnering och undvika vanliga fallgropar.
• Bidra till en gemensam affär med transparens i risker och möjligheter.
• Skapa gemensamma strukturer för mål, mötesformer och roller.
• Delta aktivt i att bygga en gemensam kultur som stärker projektets resultat.

Vi betonar att mervärdet i partnering uppstår först när alla aktörer – beställare, brukare, förvaltare, entreprenörer, konsulter och leverantörer – öppet delar med sig av sin kompetens och arbetar mot gemensamma mål. Utbildningen hjälper dig att förstå hur det går till i praktiken och hur du kan bidra till att skapa trygghet, transparens och långsiktig framgång i projekten.

Genom utbildningen får du inte bara kunskap, utan också en starkare förmåga att samverka, fatta välgrundade beslut och verka för projektets bästa. Det gör dig bättre rustad för att lyckas i ditt nästa partneringprojekt – och ger dig ett värdefullt nätverk på köpet.

Erfarna lärare inom partnering

Basutbildningen leds av URKRAFTs utvecklingskonsulter, som själva arbetar i pågående projekt som partneringledare med upphandling och genomförande i komplexa projekt. Det borgar för att du alltid får senaste nytt och en bred erfarenhetsbank att hämta inspiration ifrån.

INNEHÅLL

Efter grundutbildningen i partnering kommer du att ha med dig följande:

• En tydlig förståelse för partnering som arbetsform och vad som skiljer den från traditionella entreprenadupplägg.
• Kunskap om när partnering och samverkan är lämpligt att använda och i vilka situationer arbetsformen ger störst mervärde.
• Kunskap om de tre nyckelfaktorerna i partnering: Gemensam Affär, Gemensamma Strukturer och Gemensam Kultur (ASK modellen) och hur de påverkar framgången i projektet.
• Stor inblick i hur förfrågningsunderlag utformas samt praktiska tips för hur du kan lägga upp anbudsarbetet för att skapa rätt förutsättningar redan från start.
• Kunskap om hur du skapar kontrakt med rätt drivkrafter för att stödja samverkan och långsiktiga projektmål.
• Ekonomi och organisation – rörlig/fast del, ersättningsformer, roller och samarbete.
• Framtida marknad och utveckling – trender inom partnering och hur du kan möta dem.
• Förståelse för hur organisationen bör byggas upp, så att rätt kompetens finns på plats i rätt skede.
• Konkreta exempel på hur partnering genomförs i praktiken – från startmöten och värdegrundsarbete till risk- och möjlighetsarbete och gemensamma prioriteringar.
• Möjlighet att utbyta erfarenheter med andra deltagare och kursledare som själva arbetar dagligen som partneringledare i komplexa projekt.